LE RECENSEMENT MILITAIRE

Le recensement militaire s'adresse aux filles et garçons âgés de 16 ans révolus.

Qui concerne-t-il ?
Obligatoirement : Les personnes devenues Françaises entre 16 et 25 ans.
Volontairement : Peuvent se faire recenser dès l’âge de 16 ans les jeunes gens ayant la faculté de répudier ou décliner la nationalité française, mais conservent néanmoins cette faculté dans les 6 mois précédents leur majorité et dans les 12 mois qui la suivent.

Quand ?

• Le jour anniversaire des 16 ans et jusqu’à la fin du 3^ème mois suivant.
• Les personnes devenues Françaises ont un mois pour se faire recenser par rapport à la date à laquelle elle leur a été notifiée.
• Les personnes qui bénéficient de la faculté et de répudier ou décliner la nationalité française et qui n’y ont pas renoncé doivent se faire recenser au plus tard le mois qui suit leur 19^ème anniversaire.
• Les non recensés voulant régulariser leur situation peuvent se faire recenser jusqu’au jour anniversaire des 25 ans.

Où ? Comment ?
Le mineur, seul ou accompagné de l'un de ses parents, doit se présenter à la mairie de son domicile ou de sa résidence, muni des pièces suivantes :

• Carte d’identité en cours de validité
• Livret de famille à jour
• Cas échéant, tout document justifiant la nationalité française ou la double nationalité.

Le Maire remet à toute personne recensée volontairement ou à son représentant légal, une attestation de recensement.

Se faire recenser donne droits :

• Inscription sur les listes électorales
• Appel de préparation à la défense,
• Inscription aux examens et concours
• Permis auto et moto.

La Journée d’Appel de Préparation à la Défense

Vous passerez des tests d’évaluation des acquis scolaires fondamentaux.
Vous recevrez un enseignement sur les principes généraux de la défense et ses moyens.

Les divers métiers de la défense vous seront présentés ainsi que les différentes formes de volontariat ou d’engagement, civil et militaire.

À l’issue de la journée, un certificat de participation vous sera remis. Vous devrez le conserver et le présenter pour passer tout concours ou examen.
Les salariés et apprentis bénéficient d’une autorisation d’absence exceptionnelle d’une journée. Votre employeur ne peut déduire cette journée ni de votre salaire mensuel ni de vos congés annuels.