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OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Publié le vendredi 20 juin 2025 - Andaine-Passais

La Communauté de Communes Andaine-Passais recherche un (e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche « La Boite à Malice » de Bagnoles de l’Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 15/09/2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 5/09/2025.

1 / Identification du poste :

  • Lieu d’exercice de l’emploi :Crèche multi-accueil « La Boite à Malices » de Bagnoles de l’Orne Normandie
  • Poste à pourvoir le : 15/09/2025
  • Date limite de candidature : 17/08/2025
  • Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
  • Motif de vacance d’emploi : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l’agent précédemment sur le poste
  • Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
  • Grade (s) recherché (s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale
  • Métier (s) : Assistant ou assistante éducatif petite enfance
  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
  • disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • Télétravail : Non
  • Management : Non
  • Rémunération : Traitement indiciaire – Régime indemnitaire
  • Relations fonctionnelles : liens avec les familles, agents et directrice de la crèche
  • Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l’exercice des missions
  • Avantages liés au poste : régime indemnitaire, participation employeur à prévoyance et au contrat santé, CNAS
  • Diplôme : DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture) ou équivalents

2 / Missions

Missions principales :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans
  • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien être de l’enfant
  • Participation à l’élaboration et au suivi du projet dans la structure

Missions annexes :

  • Remplacement (s) en cas de nécessités de service

3 / Missions / Conditions d’exercice :

Missions principales :

**Accueil de l’enfant et de sa famille :

  • Accueillir les enfants, les parents
  • Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d’écoute et d’information)
  • Recevoir et transmettre les messages liés à l’enfant et à sa familles

** Prise en charge de l’enfant individuellement ou en groupe :

  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression adaptés à chaque âge
  • Gérer les conflits entre les enfants
  • Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité)

** Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants :

  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
  • Servir les repas aux enfants et les accompagner
  • Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • Créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
  • Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure

** Participation à l’élaboration et au suivi du projet dans sa structure :

  • Participer au travail de l’équipe et aux réunions
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
  • Préparer et élaborer les repas
  • Aider aux tâches ménagères si nécessaire

Mission annexe :

  • Assurer le remplacement d’agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimal des enfants

4 / Profils recherchés :

Connaissances théoriques et savoir faire :

– Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins à l’enfant
– Savoir organiser les activités en fonction des priorités
– Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
– Savoir évaluer l’état clinique des enfants
– Connaître les principes d’ergonomie et de manutention

Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines
– Respect de la confidentialité et du secret professionnel
– Disponibilité
– Capacité relationnelles et d’écoute
– Patience et tolérance
– Travail d’équipe
– Esprit d’initiative
– Créativité

5 / Contact et modalités de candidature :

Contact : 06 60 91 99 08

Informations complémentaires :

Dossier de candidature obligatoire : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d’identité, copie des diplômes

A transmettre à l’attention de Monsieur le Président de la CC Andaine-Passais :

  • soit par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais – service RH – 6 place du Marché – 61350 PASSAIS-VILLAGES

Adresse de l’employeur : CC ANDAINE-PASSAIS – 26 avenue Léopold Barré – Juvigny sous Andaine – 61140 JUVIGNY VAL D’ANDAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.