OFFRES D'EMPLOI : UN DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :

• regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
• attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
• ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
• doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
• labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.

pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :

• de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
• dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
• adhérente au schéma de mutualisation mis en oeuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
• Dynamique en transformation organisationnelle

Rejoignez une collectivité à taille humaine au coeur de ses projets composée de 4 communes déléguées : Vern d’Anjou (commune siège) 2 403 habitants – La Pouëze 1 960 habitants – Brain sur Longuenée 978 habitants – Gené 541 habitants

Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle :

Un Directeur Général des Services (H/F)
Cadre d’emploi : Attaché territorial / Attaché principal (ou autre cadre d’emploi selon les profils)

Missions :

Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la commune et en assurez la mise en oeuvre.
Vous pilotez l'ensemble de l'administration communale et accompagnez les élus dans la conduite des politiques publiques.
Manager de proximité, vous animez les équipes, favorisez la transversalité entre les services et veillez à la qualité du service rendu aux habitants.

Vos principales responsabilités :

Direction générale de la collectivité

• Conseiller le Maire et les élus dans leurs décisions ;
• Préparer, sécuriser et mettre en oeuvre les décisions du Conseil municipal ;
• Piloter les projets structurants de la commune ;
• Garantir la sécurité juridique des actes administratifs.

Management des services

Vous assurez la direction et la coordination des services :

• Administration générale ;
• Finances et ressources humaines ;
• Enfance, éducation et restauration scolaire ;
• Services techniques, patrimoine, voirie et espaces verts.

Vous accompagnez les responsables de service, développez le travail en équipe et favorisez une culture de responsabilité, de dialogue et d'amélioration continue.

Gestion des ressources

• Préparer et suivre le budget communal ;
• Optimiser les ressources financières ;
• Rechercher les financements et subventions ;
• Superviser les marchés publics et les principaux contrats.

Conduite du changement

Vous accompagnez la modernisation de l'administration, développez les outils de pilotage et favorisez l'innovation dans l'organisation des services.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience réussie de direction au sein d'une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez :

• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• les finances publiques locales ;
• les ressources humaines ;
• la commande publique ;
• le management d'équipes pluridisciplinaires.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• votre sens du dialogue ;
• votre capacité à fédérer ;
• votre loyauté institutionnelle ;
• votre rigueur ;
• votre capacité à décider ;
• votre aptitude à conduire des projets.

Vous appréciez les collectivités à taille humaine où la proximité avec les élus, les agents et les habitants constitue une véritable richesse.

Conditions
Cadre d'emplois : Attaché territorial / Attaché principal (ou autre cadre d'emplois selon le profil).
Temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages selon expérience.
Disponibilité ponctuelle en soirée (Conseils municipaux, réunions et manifestations).

Renseignements :
Pôle ressources humaines de la commune d’Erdre-en-Anjou
Courriel : rh@erdre-en-anjou.fr

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr