ÉVOLIS RECRUTE 2 CHAUFFEURS-RIPEURS

Recrute sur emploi permanent par voie statutaire ou à défaut contractuelle, cat.C

2 chauffeur-ripeurs (h/f) collecte des déchets

Présentation de la collectivité :

Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable basé en Creuse qui compte 136 agents permanents répartis dans 3 pôles :

• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.

Missions :

Sous l’autorité directe des chefs d’équipe collecte, votre activité s’inscrit dans les missions de prévention, de collecte, de tri, de valorisation et traitement des déchets.

En tant que chauffeur-ripeur remplaçant, vous serez affecté sur les bennes en fonction des besoins afin d'effectuer les remplacements nécessaires. Vos missions consisteront à :

• Conduire et manœuvrer le véhicule de collecte.
• Collecter les conteneurs à déchets, en tant que ripeur, sur la voie publique
• Utiliser l’informatique embarquée pour effectuer des signalements
• Assurer la sécurité de l’équipe collecte affecté à la benne
• Effectuer un premier contrôle des déchets collectés à la source

Qualités requises :

• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Bonne condition physique, goût pour le travail manuel (le temps de ripage étant majoritaire)
• Gout du service public

Conditions d’exercice : Temps complet sur la base de 36h hebdomadaires (semaine de 4 jours). Travail de 5h à 14h. L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et ouvre droit sur une année complète à :

• 20 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 3 jours de RTT

Sécurité :

• Permis C et FCO Poids Lourd obligatoire
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
• Vaccinations à jour.

Rémunération :

En fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C4, entre 140 et 160 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS + prise en charge de la mutuelle Santé à hauteur de 10 € brut par mois uniquement sur contrat labellisé FPT

Renseignements et candidature:

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Aurélie HELIAS, Responsable du Pôle Collecte au 05 55 89 86 00 ou aurelie.helias@evolsi23.fr.

Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 12 avril 2026 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel recrutement@evolis.23 ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.