La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute un(e) Régisseur de recettes et d’avances – Gestionnaire facturation – Accueil clientèle, CDI de droit privé – Titulaire par détachement sur CDI de droit privé, Temps complet.
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des Matelles, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. Depuis le 1
er janvier 2025, les compétences eau et assainissement sont exercées par la Communauté de Communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.En rejoignant l’effectif de la régie de l’Eau du Pic, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
Poste : Un(e) Régisseur de recettes et d’avances - Gestionnaire facturation - Accueil clientèle
Un(e) Régisseur de recettes et d’avances - Gestionnaire facturation - Accueil clientèle
Un(e) Régisseur de recettes et d’avances - Gestionnaire facturation - Accueil clientèle, CDI de droit privé – Titulaire par détachement sur CDI de droit privé, Temps complet.- Référence : 2025_22_REG
- Poste à pourvoir dès que possible
Positionnement
Au sein de la Régie Eau du Pic, sous l'autorité de la Responsable Administratif, Financier et Clientèle, vous êtes en charge de la gestion des recettes et avances et tenue comptable de la régie, en relation avec le SGC Est Hérault et le service Finances de la Communauté de Communes.Missions
Gestion des recettes et avances :- Encaissement des recettes et remboursement des trop-perçus ;
- Gestion des procédures d’encaissement et de dépenses dans les limites autorisées ;
- Promotion des moyens de paiement dématérialisés ;
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public.
Tenue comptable de la régie :- Consignation des opérations et mise à jour du solde de caisse ;
- Apurement périodique de la régie et production des balances comptables ;
- Tenue des documents réglementaires (registre comptable, quittances, grand-livre).
Facturation et suivi administratif :- Facturation des redevances eau potable et assainissement ;
- Gestion des conventions de dépotage et des prestations à l’acte ;
- Suivi des impayés et transmission des factures impayées au service financier ;
- Interface avec les services de la Trésorerie pour le recouvrement.
Accueil clientèle :- Gestion de l’accueil physique et téléphonique des usagers ;
- Traitement des réclamations et des demandes de contrats (nouveaux/résiliations) ;
- Conseil et orientation des usagers sur les procédures.
Profil
- Formation dans la comptabilité. Expérience dans un poste similaire serait un atout.
Vos Compétences : - Maîtrise des procédures comptables publiques et des règles budgétaires
- Expérience en gestion des recettes, facturation et tenue comptable
- Capacité à utiliser des logiciels de gestion et de facturation (connaissance des logiciels de facturation de l’eau appréciée)
- Aisance relationnelle pour l’accueil et le conseil des usagers
- Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités territoriales
Vos Aptitudes Professionnelles : - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe
- Capacité à hiérarchiser les demandes et à rendre compte des anomalies
Conditions de travail
Lieu de travail- Régie de l’Eau du Pic – 730 route de Saint-Gély – 34270 Les MatellesFin 2026, modification du lieu de travail à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34270)
Horaire et astreintes- Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du chef de service).
Moyens et équipements- Bureau partagé., véhicule de service mutualisé, ordinateur portable.Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS LR), contrat collectif santé et prévoyance, carte déjeuner…)
Dépôt des candidatures
Les candidatures (CV détaillé avec photo, lettre de motivation, photocopie des diplômes, arrêté de dernière situation administrative, copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser au plus tard le 18 janvier 2026 à :- Par courrier :à Monsieur le Président - Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup25 allée de l'Espérance - 34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers
- En ligne :en utilisant le formulaire ci-dessous
Pour votre information, les candidats sélectionnés seront reçus en entretien dans l'après-midi du 2 février 2026 Contacts
- Renseignements administratifs :Mme Pascale PANCHAU, assistante Ressources humaines04 99 61 45 25 – p.panchau@ccgpsl.fr
- Renseignements technique :Mme Sophie LALAUZE, Responsable Administratif Financier et Clientèle04.99.61.46.03 - s.lalauze@ccgpsl.frJulien GOLEMBIEWSKI, Directeur de la régie Eau du Pic07.63.65.17.99 - j.golembiewski@ccgpsl.fr
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