OFFRE D'EMPLOI "AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT"
Publié le mercredi 14 janvier 2026 - Andaine-Passais
La CC Andaine-Passais recherche un agent de gestion administrative - agent d'accueil polyvalent, de catégorie C, à temps complet, à compter du 01/03/2026.
Les entretiens auront lieu semaine 08 à titre prévisionnel.
Poste à pourvoir : 01/03/2026
Date limite de candidature : 11/02/2026
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Famille de métier : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travail : Juvigny Val d'Andaine
Temps de travail : Complet
Expérience souhaitée : confirmé
Grade recherché : Adjoint administratif principal de 1ère classe / Adjoint administratif principal de 2ème classe
Métier (s) : Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Rémunération indicative : Traitement indiciaire et régime indemnitaire
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Missions du poste
Missions / conditions d'exercice :
Mission principales :
- Agent d'accueil et orientation du public
- Assistant (e) du Directeur (trice) général (e) des services
- Assistant (e) du Président (e) de la Communauté de Communes
- Assistant (e) en matière d'urbanisme
- Assistant (e) en matière évènementielle
- Assistant (e) sur l'organisation des instances institutionnelles
- Convocation des instances communautaires
- Assistance et conseil aux élus ;
- Agent en charge du SPANC et du Minibus
Les missions peuvent évoluer suite à réorganisation du service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
**Agent d'accueil et orientation du public
- Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, gestion du standard
- Réception, traitement et diffusion de l'information
- Réception et diffusion des courriers postaux et électroniques, livraisons**Assistant(e) du Directeur(trice) général(e) des services :
- Gestion du secrétariat du directeur(trice) général(e) des services
- Assistant(e) en matière d'urbanisme
**Assistant(e) du Directeur (trice) Général (e) des Services
- Gestion du secrétariat du Directeur (trice) Général (e) des Services
- Assistant (e) en matière d'urbanisme
**Assistant(e) du Président(e) de la Communauté de communes
- Gestion du secrétariat du Président(e) de la collectivité
** Assistant (e) en matière évènementielle et communication
- Gestion du site internet et application intramuros de la collectivité
- Organisation et intendance de certains évènements de la collectivité
- Suivi des réservations des salles du siège de la collectivité
**Assistant(e) sur l'organisation des instances institutionnelles
- Accompagnement à la préparation des instances institutionnelles
- Convocation des instances communautaires :
** Agent en charge du SPANC et du minibus :
- Gestion et suivi des dossiers SPANC
- Suivi des réservations du mini-bus
Les missions peuvent évoluer suite à réorganisation du service
Profils recherchés :
** Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Connaître les techniques de communication orale et écrite
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels bureautiques et d'internet
- Connaître la base écrite et orale de la langue Anglaise
- Connaître les règles en matière de classement et d'archivage de la documentation
- Savoir organiser son travail et planifier des activités
- Savoir prioriser les urgences
**Savoir être :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Discrétion et confiance dans les relations professionnelles
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe, sens du relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et de collaboration
**Conditions d'exercice du poste :
- Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes Andaine-Passais
- Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
- Travail sédentaire, trajets départementaux possibles
- Outils professionnels mis à disposition nécessaires à l’exercice des missions
- Relations professionnelles : Président et élus, DGS, services et communes de la collectivité, partenaires institutionnels et prestataires, public
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire, participation employeur au contrat santé et à la prévoyance, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact : 06 60 91 99 08
Informations complémentaires :
Dossier de candidature obligatoire : CV, lettre de motivation, copie diplômes, copie carte d'identité recto verso
À adresser :
- soit par courrier à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais : antenne locale de la CC Andaine-Passais, service RH, 17 rue du Domfrontais 61350 Passais Villages
- soit par mail à l'attention de Mme la responsable RH : marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
Adresse de l'employeur : CC ANDAINE - PASSAIS
>26 avenue Léopold Barré - Juvigny sous Andaine 61140 Juvigny val d'Andaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Publié par Isabelle