OFFRE D'EMPLOI CHARGÉ USINES ET EAUX USÉES

 Employeur : Communauté de Communes FerCher, 4 place de la République, 18400 Saint Florent sur Cher.

                * Contact : Mme Elodie Desdions (Responsable des Services Techniques) ou Mme Aurélia Blain (RRH)

                * Mail : contact@cc-fercher.fr

                * Téléphone : 02 48 23 22 08

                Possibilité d’envoyer lettres de motivation et CV, soit par mail, soit par courrier.

Type de contrat : CDD ou Mutation d’un agent territorial

Dates du recrutement : 01 août 2025

Rémunération : La rémunération est basée dans le cadre d’emplois des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise. L’échelon sera défini en fonction de l’expérience du candidat. Un régime indemnitaire vient s’ajouter à la rémunération :

- Pour les Agents en CDD : la rémunération perçue se situe entre 1800 euros brut et 1850 euros brut, + une régime indemnitaire défini lors de l’entretien.

- Pour les agents mutés : l’agent est recruté sur le même échelon, et dans le même grade.

Temps de travail du poste : 100% - Assujetti aux astreintes d’exploitation

Cycle de travail : 35h sur 5 jours

Permis B obligatoire

CACES / habilitations : Autorisation 1, 4 souhaitées - Habilitations électriques B0, BS, BE, H0 manœuvre exigées

Port d’EPI : L’agent devra porter, obligatoirement, ses Protections d’Equipement Individuelles fournies par l’employeur.

Autres :

- L’agent sera à mener à se déplacer quotidiennement sur le territoire communautaire en fonction des chantiers.

- Possibilité de déjeuner sur place, dans les locaux des Services Techniques.

Descriptif du poste :

Le titulaire du poste a pour principales missions d’entretenir le réseau d’assainissement collectif et s’assurer du bon fonctionnement des usines (stations de pompage, châteaux d’eau, stations d’épuration).

1. Maintenance et entretien des usines.

- Vérifier le bon entretien des ouvrages d’assainissement collectif (stations d’épuration et postes de relevages) et d’eau potable (captages et châteaux d’eau) assuré par notre prestataire.

- Vérifier que les cahiers de bord des usines sont bien tenus à jour

- S’assurer du bon fonctionnement des appareils (pompes, automates…) situés dans les ouvrages.

- Procéder au démontage et remontage des pompes.

2. Travaux et entretien des réseaux d’assainissement.

- Surveiller le bon fonctionnement des réseaux d’eaux usées afin de déterminer les canalisations nécessitant d’être curées et nettoyées

- Procéder ou faire procéder au débouchage des canalisations obstruées.

- Alerter de tout dysfonctionnement, problème ou dégradation et proposer des interventions correctrices.

3. Télégestion et analyses des données.

- Contrôler le bon fonctionnement des équipements de télégestion.

- Analyser, contrôler et exploiter les données de la télégestion pour l’ensemble des ouvrages.

- Vérifier la qualité des eaux traitées à l’aide des mesures et des résultats d’analyses réalisés par les prestataires.

- Collecter et reporter les données d’autosurveillance auprès des services de l’Etat et mettre en œuvre leurs recommandations.

4. Suivi des opérations d’épandage des boues.

- Assurer le suivi des contrats de prestation de la Chambre d’Agriculture du Cher pour la valorisation des boues agricoles des stations d’épuration.

- Gérer les conventions d’étude pour le suivi agronomique la Chambre d’Agriculture et les conventions d’épandage des boues avec et les agriculteurs.

5. Activités annexes ou occasionnelles

- Contrôler la conformité des raccordements au réseau d’assainissement collectif.

- Assurer la suppléance du chef d’équipe SPANC et Contrôles lors de ses absences (contrôle des installations d’ANC neuves ou existantes, rédaction des comptes rendu…).

- Accompagner les entreprises pendant les travaux sur les sites, ainsi que les diverses autorités de contrôle.

- Commander les fournitures et le petit matériel nécessaires aux missions de l’équipe.

- Assurer la suppléance du chef d’équipe Réseaux et Travaux lors de ses absences.

- Exercer l’astreinte d’exploitation (de nuit, de week-end et de jours fériés).

Rattachement hiérarchique : L’agent sera encadré par le responsable du service Eau et Assainissement

Diplôme – Niveau d’études : BAC + 2 minimum, BTS ou DUT dans les métiers de l’eau, ou équivalent.

Connaissances – Savoir-faire :

- Connaissances en traitement des eaux usées et de l’eau potable.

- Connaissance de la règlementation et des techniques de l’ANC.

- Connaissances en bureautique, en dessin informatique et SIG.

Savoir-être :

- Sens des responsabilités et autonomie.

- Organisation, Autonomie, Rigueur, Disponibilité.