MAINTIEN DES EMPLOIS DES AGENTS DE DERICHEBOURG : ENGAGEMENT TENU, APPEL À LA RESPONSABILITÉ DE TOUS

Maintien des emplois des agents de Derichebourg : engagement tenu, appel à la responsabilité de tous

Ce lundi, le maire de Saint-Leu rencontrait les salariés de Derichebourg, inquiets pour leur avenir professionnel. À cette occasion, il avait pris un engagement clair : défendre le maintien de leurs emplois.

Dans la continuité de cette mobilisation, un courrier a été adressé au TO. Ce vendredi, une journée de travail intense avait permis d’engager plusieurs échanges avec le TO, les salariés, la Cise et la commune. À l’issue de ces discussions, un engagement écrit a été obtenu : le personnel sera bien repris.

 Il s’agit d’une étape importante et d’un engagement tenu.
La municipalité tient à remercier l’ensemble des parties mobilisées pour parvenir à cette avancée, en particulier les agents, qui ont su faire entendre leurs préoccupations avec détermination et responsabilité.

Nous espérons désormais que cette avancée permettra une reprise rapide du travail et un retour progressif à la normale, avec la remise en eau des foyers de Saint-Leu dans les meilleurs délais.

Cette remise en service demandera néanmoins un peu de temps, en raison :
 • de l’identification nécessaire d’éventuelles pannes ou casses,
 • de la réalisation d’un état des lieux complet du réseau,
 • et du re-remplissage des citernes

La Ville adresse ses remerciements sincères aux agents mobilisés sur le terrain, qui vont œuvrer sans relâche pour rétablir un service essentiel au quotidien des Saint-Leusiennes et des Saint-Leusiens.

Enfin, la municipalité rappelle que ce contrat d’affermage, négocié en 2017, s’avère difficile pour l’ensemble des acteurs : agents, entreprises, et collectivités. C’est dans ce contexte contraint que nous appelons chacun à faire preuve de responsabilité et de dialogue, dans l’intérêt général.