EMPLOI : COORDINATEUR.TRICE DE L’ASSOCIATION TANDEMS - ÉCOLE ETRE GIRONDE

Créée en 2023, l’association tandems basée en Sud-Gironde / Sud Entre-Deux-Mers (à 10 min de La Réole, de Sauveterre-de-Guyenne et de Monségur) a pour mission de créer un environnement favorable au développement du pouvoir d’agir individuel et collectif. Pour cela
elle s’attache à animer des espaces pour créer du lien entre les personnes et transmettre les savoirs nécessaires à la transition juste (transition socio-écologique).

Elle intervient sur 4 axes d’intervention :

• la formation et l’insertion,
• les séjours apprenants,
• l’animation locale et les services de proximité,
• autour de 4 domaines : l’alimentation durable et l’agroécologie, l’habitat durable et les énergies renouvelables, l ’animation, et l’économie circulaire et collaborative.

L'École ETRE Gironde portée par l'association fait partie d'un réseau de 28 écoles ETRE en France (métropole et départements/régions d’Outre-Mer). Elles offrent aux jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l’emploi (décrocheurs scolaires, jeunes en situation de handicap, jeunes issus de la protection de l’enfance, etc.) des formations pratiques aux métiers de la transition écologique (habitat durable, alimentation durable, agroécologie, économie circulaire et réemploi, énergies renouvelables, animation, médiation, etc.).

Les fondamentaux d’une école ETRE sont les suivants :

• gratuité des dispositifs pour les jeunes,
• pédagogie par le faire et en situation réelle,
• expérience collective basée sur la mixité et la confiance mutuelle,
• suivi individualisé de chaque parcours,
• coopération avec les acteurs clés du territoire (filières professionnelles, jeunesse, collectivités, entreprises, associations…).

L’association est à la recherche de sa.son futur.e Coordinateur.trice pour participer au développement des activités de l’association.

Missions principales :
Le.la coordinateur.rice assure la mise en œuvre et le développement des projets de l’association, dont son projet phare, l’école ETRE Gironde. La fonction de coordinateur.trice est un socle pour l’équipe (intervenants techniques, encadrant pédagogique, éducateur spécialisé, conseiller en insertion professionnelle) et les bénévoles actifs de l’association. Il.elle garantit le bon déroulement des actions, la bonne gestion humaine, administrative et financière de la structure et des liens de qualité avec les partenaires.

Le.la coordinateur.rice, en étroite collaboration avec le Conseil Collectif :

• Suivi financier : réalise le suivi budgétaire et le suivi de trésorerie de l’association, s’assure de la bonne santé financière de la structure,
• Recherche de financements : développe les ressources, rédige les dossiers de demande de soutien auprès de partenaires publics et privés, rend comptes aux partenaires,
• Actions : planifie les actions, s’assure de la bonne mise en œuvre et de la qualité des bilans des actions menées, s’assure que les moyens matériels et le cadre de sécurité, nécessaires à la réalisation du projet, sont réunis,
• Gestion administrative : assume la gestion administrative de la structure et le relais d’informations régulières au cabinet d’expertise comptable,
• Co-management : co-encadre et anime l’équipe, définit des objectifs communs et individuels et en assure le suivi, organise les tâches, assume les entretiens individuels réguliers, co-assume les entretiens annuels et professionnels,
• Co-pilotage : co-participe à la définition des objectifs, met en place les indicateurs de suivi et leur calendrier de réalisation, s’assure de leur réalisation,
• Partenariats : participe au renforcement et au développement du réseau des partenaires, représente la structure lors d'événements sur site et extérieurs,
• Communication (externe/interne) : accompagne la mise en œuvre d'une stratégie de communication.
• Réseau national des écoles ETRE :
  • Participe au suivi et à l’enregistrement des données récoltées, transmet, suit et applique des outils d’impact social fournis par le réseau national.
  • Participe aux temps collectifs organisés par le réseau (l’Ecole ETRE Gironde accueille les rencontres territoriales au mois de mars 2025), en présentiel ou en distanciel (partages d’expériences, pôle ressources, etc.)

Savoir-être, compétences et expériences nécessaires au poste :

• comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité,
• savoir - et apprécier - élaborer un budget et rechercher des financement
• disposer d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle,
• savoir planifier, organiser, anticiper,
• savoir fédérer et travailler avec des équipes mixtes et des partenaires,
• maîtriser les outils bureautique et informatiques,
• disposer d’expériences significatives parmi ces domaines: économie sociale et solidaire, éducation populaire, entrepreneuriat social, gestion de structure, levée de fonds…

Des atouts qui seront facilitants :

• faire preuve d’agilité et d'adaptabilité au changement puisqu’il s’agit de développer,
• faire preuve de créativité puisqu’il s’agit d'innover,
• avoir le goût du challenge et l’envie d’accomplir les objectifs collectifs,

Contrat :

• CDD ou CDI / temps de travail hebdomadaire négociable
• Poste à pourvoir à partir du mois de mars 2025 (possibilité de démarrer la collaboration en amont)
• Rémunération selon profil et expérience.
• Le poste sera basé à Saint-Martin-de-Lerm, télétravail possible au terme de la période d’essai.

Envoyez votre candidature avant le 23 février 2025 - CV et lettre de motivation en PDF - à contact@etre-gironde.fr, à l’attention du Conseil Collectif de l’association tandems. Merci de mentionner en objet : “Candidature Coordinateur.trice // Prénom Nom "