S-K Coach en développement personnel et bilan de compétences

Bienvenue dans un voyage de transformation personnelle grâce à Stéphanie, votre coach en développement personnel et bilan de compétence, passionnée par le bien-être, l'équilibre et l'épanouissement personnel et professionnel.

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL :

Si vous avez l'impression de vous perdre dans le tumulte du quotidien, de jongler avec les priorités ou de manquer d'énergie pour atteindre vos objectifs, Stéphanie est là pour vous guider vers une vie plus sereine et plus alignée.

Son approche ? Une écoute attentive, des outils concrets et des stratégies personnalisées pour vous aider à retrouver votre équilibre intérieur et développer un élan motivationnel puissant. Ensemble, vous travaillerez à clarifier vos aspirations profondes, à éliminer les blocages mentaux et à cultiver des habitudes de vie saines qui nourrissent votre bien-être physique, émotionnel et mental.

Ce que Stéphanie vous propose :
- Développer vos compétences psychosociales.
- Reprendre le contrôle de vos émotions et de votre énergie.
- Créer un quotidien équilibré, harmonieux et pleinement épanouissant.
- Cultiver des rituels de vie positifs et motivants qui vous propulseront vers vos rêves.
- Inspirer un élan intérieur, une motivation profonde pour que vous preniez pleinement en main votre propre transformation (ex : souffrance au travail).

Si vous êtes prêt à prendre soin de vous et à redécouvrir la joie d’être pleinement vous-même, contactez la. Ensemble, vous irez créer un chemin vers une vie plus alignée, plus sereine et infiniment plus épanouissante.

Prêt à faire le premier pas ?

Compétences : Empathie · Écoute active · Communication claire et bienveillante · Confidentialité et éthique · Conseil en ressources humaines.

Ces pratiques ne se substituent pas à un avis ou traitement médical.

BILAN DE COMPÉTENCE :

« Fais de ta vie un rêve et d'un rêve une réalité ! » disait Antoine de Saint-Exupéry...

Le but d’un bilan de compétences : Passer à l'action!

Stéphanie vous aidera avec des outils et des méthodes concrètes pour qu'à la fin de la prestation, vous ayez amorcé avec son aide, toutes les démarches qui vous permettront de mener à bien votre projet.

Vous serez en mesure de mieux vous connaître vous-même et votre environnement pour faire les bons choix pour votre projet.

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
- Une phase préliminaire, qui a pour objet d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin puis de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- Une phase d’investigation, permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
- Une phase de conclusions, qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels puis de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi.

-- Informations complémentaires --
Mél : stephanie.kubicki@orientaction-groupe.com