>MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION - UNE APPROCHE INNOVANTE DANS LE RECRUTEMENT DE CANDIDATS
Publié le mercredi 18 février 2026 - Varen
Montauban, le 11 février 2026
Communiqué de presse
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Une approche innovante dans le recrutement de candidats.
Le préfet de Tarn-et-Garonne, Vincent Roberti, a participé ce 9 février en préfecture à une démonstration de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) animée par France Travail en présence de la directrice départementale de France Travail, Madame Chrystel Tomczak et des entreprises participantes : les Autocars Barrière, représentée par M. Le Ny, Auchan, représentée par M. Gilbert de Abreu et Denjean Logistique, représentée par Mme Julie Granier.
La MSR est une approche innovante qui permet d'identifier les candidats les plus aptes à occuper un poste en fonction de leurs habilités et non uniquement en fonction de leur CV, en les évaluant à travers plusieurs ateliers concrets. Le dispositif s’organise en lien étroit avec les entreprises demandeuses.
Gratuite pour les candidats et les entreprises, cette méthode permet aux employeurs de sélectionner les candidats selon des critères identiques pour tous. Elle permet également aux candidats d’appréhender avec précision les attendus sur le poste.
Comment fonctionne la MRS ?
La démarche se déroule en plusieurs étapes :
• Analyse sur site du poste proposé pour définir les habiletés requises.
• Création d'exercices permettant de mesurer les habiletés des candidats au regard du poste proposé.
• Évaluation des candidats avec les exercices créés sur mesure.
• Présentation des candidats qui ont réussi leur évaluation.
En Tarn-et-Garonne, au cours de l’année 2025, cette méthode a été utilisée dans les processus de recrutement dans différents métiers allant de la fonction publique territoriale à l'industrie agroalimentaire en passant par les énergies renouvelables, et a permis l'embauche de 44 personnes pour 219 évalués.
Le préfet, Vincent Roberti, encourage les employeurs et les candidats à découvrir les avantages de cette méthode et à la mettre en œuvre pour améliorer les recrutements.
Pour en savoir plus : https://www.francetravail.fr/candidat/les-ateliers-francetravail/la-methode-de-
recrutement-par-si.html